Qui som

Grup Cierco és un grup empresarial andorrà amb més de 50 anys de trajectòria, present en sectors estratègics com l’energia, la distribució, el real estate i l’hoteleria.

La nostra manera de fer es basa en el compromís amb l’excel·lència, la professionalitat dels equips i una visió que combina tradició, innovació i una clara orientació a les persones.

Recursos Humans

L’àrea de Recursos Humans del Grup Cierco treballa per atraure, desenvolupar i fidelitzar el talent, donant suport als diferents negocis del Grup i garantint una gestió de persones propera, professional i alineada amb les necessitats de l’organització.

La posició

Busquem a una persona que s'incorpori a l'equip de Recursos Humans del Grup, amb especial responsabilitat en la Selecció i Captació de Talent per a les diferents àrees i negocis de l'organització. La persona seleccionada participarà de manera integral en els processos de selecció, des de la definició del perfil i la publicació de les vacants fins a la identificació, entrevista i seguiment dels candidatures.

El rol també donarà suport en diferents àmbits de la gestió de persones, especialment en administració de personal, laboral i estrangeria, adquirint una visió general de la funció de RRHH.

Funcions / Responsabilitats

- Gestionar de manera integral els processos de selecció de les diferents empreses i àrees del Grup, procurant una bona experiència per a les persones candidates.
- Redactar i publicar ofertes de feina als diferents canals de reclutament.
- Realitzar la cerca activa de candidatures i aplicar diferents tècniques de sourcing.
- Fer cribratge curricular, entrevistes telefòniques i entrevistes competencials.
- Coordinar entrevistes amb els/les responsables dels diferents departaments i fer seguiment de les candidatures durant tot el procés.
- Fer seguiment de les incorporacions i donar suport durant el procés d'onboarding.




- Mantenir i actualitzar la base de dades de candidats/es i generar una xarxa de talent per a futures necessitats.
- Donar suport en la gestió de la documentació i els processos relacionats amb immigració i permisos de treball a Andorra, així com dels processos administratius vinculats a la incorporació.
- Donar suport en altres projectes i iniciatives de Recursos Humans segons les necessitats de l'organització.

Requisits imprescindibles

- Experiència mínima de 2-3 anys en una posició de Recursos Humans, preferiblement amb una part significativa de l'experiència en selecció i atracció de talent.
- Formació en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans, Administració i Direcció d'Empreses o similar.
- Experiència en cerca activa de candidatures i utilització de diferents canals de reclutament.
- Coneixements bàsics de normativa laboral andorrana i estrangeria i permisos de treball a Andorra.
- Domini de català i castellà.

Es valorarà

- Experiència prèvia en selecció dins del mercat laboral andorrà, així com de la normativa laboral andorrana.
- Experiència en processos de selecció de perfils diversos i en entorns amb un volum elevat de contractació.
- Experiència amb eines de reclutament, ATS o plataformes de selecció.
- Valorable Coneixements d'anglès i/o francès.
- Perfil autònom, proactiu i resolutiu, amb capacitat per treballar amb diferents interlocutors.
- Capacitat d'organització, priorització i seguiment.

Què oferim

- Incorporació a un grup empresarial andorrà consolidat i amb més de 50 anys de trajectòria en creixement.
- Entorn professional dinàmic, proper i orientat a les persones.
- Possibilitats de desenvolupament i creixement professional dins de l'àrea de Recursos Humans.

Si t'apassiona la selecció i vols desenvolupar-te en un departament de Recursos Humans en creixement, dins d'un grup empresarial consolidat, inscriu-te!

#RecursosHumans #HR #TalentAcquisition #Recruitment #Selecció #Talent #Andorra #GrupCierco

📌 HR 360º – Talent Acquisition & HR (Andorra)
🏢 Cierco Group
📍 Andorra