El profesional asumirá el liderazgo operativo de una sección específica dentro de un entorno de retail alimentario, garantizando el correcto funcionamiento de las áreas asignadas durante su turno. Su rol será fundamental para coordinar al equipo humano, organizar las tareas diarias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la empresa. Esta posición requiere una gestión próxima y orientada a objetivos, con un impacto directo en los resultados comerciales del punto de venta, incluyendo aspectos como la implantación de promociones, la experiencia del cliente y el control de mermas.

El día a día implicará la supervisión de procesos, la asignación de recursos y la priorización de actividades para mantener una operativa fluida y eficiente.



La persona será responsable de crear planes de acción para alcanzar los objetivos marcados y dar respuesta a los desafíos operativos que surjan. Además, desempeñará un papel clave en el desarrollo profesional del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo, participativo y orientado a la mejora continua, actuando como referente ante cualquier necesidad del día a día.

La incorporación se realizará en una empresa consolidada del sector, ofreciendo estabilidad laboral y un entorno estructurado para el crecimiento profesional. La posición está diseñada para aquellos que busquen una responsabilidad de liderazgo con impacto tangible, más allá de la mera coordinación, dentro de un sector dinámico y exigente como es la distribución alimentaria.

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