Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior con un mínimo de 10 años de experiencia en administración laboral y confección de nóminas.

La persona seleccionada se incorporará a nuestras oficinas centrales para gestionar, junto con el equipo, los procesos laborales de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores.

? Funciones principales

- Gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Elaboración, gestión y modificación de contratos de trabajo.
- Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
- Control y seguimiento de incidencias laborales: IT, permisos, ausencias y otras situaciones.
- Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
- Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.
- Aplicación e interpretación de la normativa laboral y de Seguridad Social.
- Resolución autónoma de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.
- Coordinación con el equipo de Recursos Humanos y Administración para garantizar la correcta gestión de los procesos laborales.
- Supervisión y seguimiento de los procesos de nómina y administración laboral, velando por su precisión y cumplimiento normativo.

✅ Requisitos

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.




- Experiencia mínima de 10 años en administración laboral y confección de nóminas.
- Experiencia imprescindible en el manejo del programa A3 para la gestión laboral y la elaboración de nóminas.
- Experiencia en la gestión laboral de plantillas de volumen medio-alto.
- Conocimientos sólidos y actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
- Experiencia en la gestión de altas, bajas, contratación, seguros sociales y liquidaciones.
- Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA.
- Perfil sénior, metódico y organizado, con autonomía, capacidad analítica y habilidad para resolver incidencias complejas.
- Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo con rigor, autonomía y atención al detalle.

? ¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.
- Salario de 28.000 € a 36.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada.
- Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.
- Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.
- Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.
- Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona.
- Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

? Si cuentas con al menos 10 años de experiencia en gestión laboral, dominas A3 y buscas un reciente reto profesional en el que aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a Laboral (San Cugat del Vallés)
🏢 Europreven
📍 San Cugat del Vallés