DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización No Gubernamental cuyo objetivo es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama apostamos por la igualdad de trato y oportunidades y por una gestión de Recursos Humanos basada en la diversidad y la no discriminación. Buscamos incorporar a cada puesto a la persona adecuada, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboralista para nuestras oficinas centrales. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral del personal de la entidad y de la información y documentación derivada, de acuerdo con los procedimientos internos, los convenios colectivos de aplicación y la legislación laboral vigente.

Condiciones

Jornada: 38,5 horas semanales.

Horario:

Lunes a jueves: de 08:00 a 16:00 h.

Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: Oficinas centrales de Asociación Centro Trama.

Principales funciones

Gestión laboral y Seguridad Social

Gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Gestión de altas de centros de trabajo.

Gestión de alta de empresas y asignación de CCC.

Registro y gestión de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo.

Gestión de las situaciones de nacimiento y cuidado del menor y riesgo durante el embarazo ante la TGSS.

Contratación y normativa laboral





Elaboración y gestión de contratos de trabajo, anexos, prórrogas y modificaciones.

Aplicación y seguimiento de los convenios colectivos.

Aplicación de la normativa laboral y de los procedimientos internos de la entidad.

Control de los derechos y obligaciones de los/las representantes legales de los/las trabajadores/as.

Nóminas y seguros sociales

Cálculo y gestión de nóminas, incidencias y finiquitos.

Tramitación, gestión y comunicación de recibos de nómina y finiquitos.

Control de anticipos y embargos.

Tramitación, gestión y pago de los seguros sociales mensuales.

IRPF

Gestión y tramitación de los modelos 145, 111 y 190.

Emisión de certificados de retenciones de IRPF.

Gestión y administración de personal

Control de asistencia del personal.

Gestión y tramitación de incidencias laborales.

Gestión de permisos, licencias y excedencias.

Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT).

Gestión y tramitación de accidentes de trabajo.

Registro y gestión de certificados de empresa para desempleo.

Archivo y control de la documentación laboral.

Mantenimiento y actualización del fichero de personal en soporte informático.

Elaboración de informes y bases de datos.

Redacción de certificados de experiencia competente.

Competencias

Organización y planificación

Rigor y atención al detalle

Capacidad de análisis y resolución de incidencias

Autonomía y aplicación de la normativa laboral

#J-18808-Ljbffr

📌 TECNICO/A LABORALISTA (Madrid)
🏢 Trama
📍 Madrid