Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para dar soporte a la gestión laboral de la compañía desde nuestras oficinas centrales.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la administración laboral, que cuente con una primera experiencia en gestión laboral y quiera seguir ampliando sus conocimientos dentro de un equipo profesional.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de tres profesionales encargado de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, colaborando en los diferentes procesos de administración laboral y confección de nóminas.

Funciones principales

- Colaboración en la gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, junto con un equipo de tres personas.

- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

- Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones.

- Apoyo en la gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.

- Control y seguimiento de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones.

- Colaboración en el cálculo de finiquitos y liquidaciones.

- Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.

- Apoyo en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social.

- Atención y resolución de consultas e incidencias laborales,



con el acompañamiento del equipo.

- Coordinación con el departamento de Recursos Humanos y Administración para garantizar el correcto desarrollo de los procesos laborales.

Requisitos

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.

- Experiencia previa de 1 a 2 años en administración laboral o confección de nóminas.

- Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social.

- Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.

- Valorable conocimiento de Sistema RED y SILTRA.

- Persona metódica, organizada y responsable, con atención al detalle.

- Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en el área laboral.

- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma organizada.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.

- Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.

- Horario: de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 h o de 8:00 a 17:00 h, y viernes de 8:00 a 15:00 h.

- Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.

- Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona.

- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.

Si tienes una primera experiencia en administración laboral y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

📌 Técnico/a Laboral Junior (España)
🏢 Europreven
📍 España