Auxiliar de talento humanoApoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos administrativos del área de Administración de Personal, asegurando el control, la actualización y el resguardo de la información y documentación de los colaboradores, así como el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.ActividadesIntegrar, actualizar y mantener organizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.Apoyar en los procesos de ingreso, contratación, renovación de documentos y bajas de personal.Elaborar y dar seguimiento a la prenómina, recopilando, revisando y registrando incidencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades,
horas extras y demás movimientos que impacten en el pago de los colaboradores.Registrar y actualizar la información del personal en bases de datos y sistemas internos.Atender dudas y solicitudes de los colaboradores, canalizándolas al área correspondiente cuando sea necesario.CompetenciaOrganización y planeaciónAtención al detalleSeguimiento y controlAnálisis y resolución de problemasEscolaridadLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
xqysrnhExperienciaDe 1 año en actividades administrativas, recursos humanos o administración de personal.