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Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de ***** profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de ***** personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.
Funciones básicas1. Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación.2. Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos.3. Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.4. Digitalización de activos AT, definir,



proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT.5. Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS.7. Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste.8. Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación).9. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa.
RequisitosIngeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de: a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. b. Incidentes/averías en equipos. c. Mantenimiento preventivo y correctivo. d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.
Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test)



así como protocolos de rutina en equipos de AT.Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados.
Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos.
Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.
Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT.Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.
Nivel de inglés (B2).Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%). Qué más podemos ofrecerte?
Un empleo sólido y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xhfqzwm ¡Ven a conocernos!

📌 Técnico/A Subestaciones Ais (Valladolid)
🏢 Redeia
📍 Valladolid