Reconocido grupo empresarial necesita incorporar un/a Técnico/a de selección de personal en su departamento de Recursos Humanos situado en Barcelona.
¿Quiere presentar una candidatura?
Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Funciones:Gestionar procesos de selección end to end de un alto volumen, desde la definición del perfil hasta la incorporación en plantilla.Publicar y difundir ofertas en diferentes canales de reclutamiento.Realizar búsqueda directa, cribado curricular y preselección de candidaturas.Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales.Aplicar entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación.Coordinar entrevistas con responsables de negocio y managers.Mantener actualizada la información de candidatos/a en el ATS o herramienta de selección.Gestionar bolsas de candidatos y realizar búsqueda activa.Realizar seguimiento de los procesos en curso y garantizar el cumplimiento de los plazos de cobertura.Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de selección: tiempo de cobertura, número de candidaturas, conversiones, fuentes de reclutamiento,



etc.Mantener una comunicación fluida con candidatos/a durante todo el proceso.Participar en acciones de mejora y optimización de los procesos de selección.Perfil:Grado universitario en Psicología, Derecho o similar.Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de selección en empresa final o consultoría, acostumbrado/a a gran volumen de recruitment.Deberá aportar experiencia en búsqueda directa y a cerrar de manera optimizado los procesos.Disponibilidad para viajar puntualmente.Capacidad de planificación, organización y a cumplir plazos de cierre de los procesos de selección.Tolerancia a la frustración.Profesional multitarea y capacidad para gestionar muchos procesos de selección a la vez.Profesional con elevado dinamismo y capacidad para identificar competencias, motivaciones y adecuación al puesto.Persona flexible, adaptable a diferentes niveles de interlocución, perfiles, áreas de negocio y cambios de prioridades.Capaz de tomar decisiones en su área de trabajo.
xqysrnhOrientación al cliente interno y a resultados.

📌 Técnico/A De Selección (Barcelona)
🏢 Procura MS
📍 Barcelona