¿Te apasiona la selección de personas y te gustaría seguir creciendo dentro de un equipo de Recursos Humanos con recorrido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Uno de nuestros clientes, compañía internacional en crecimiento dentro del sector servicios, busca incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist Junior para reforzar su equipo de People & Culture en una posición con proyección y recorrido interno.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles.
Publicar ofertas, realizar cribas curriculares y llevar a cabo entrevistas telefónicas y por competencias.
Coordinar entrevistas con managers y responsables de área.
Hacer seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Participar en la identificación y atracción de talento a través de distintos canales y plataformas.
Dar soporte en procesos de onboarding e incorporación de nuevas personas.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento de procesos abiertos.
Colaborar con el equipo de RR. HH. en diferentes iniciativas vinculadas a selección y desarrollo del talento.
Participar progresivamente en proyectos del área, ganando autonomía y responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable en una compañía internacional en crecimiento.
Salario alrededor de 2*texto oculto* € brutos anuales entre fijo y variable.
Posición con recorrido y posibilidades de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Entorno ágil y cercano, con contacto continuo con negocio y managers.
Ubicación en Sant Just Desvern.
Horario: 7:30 a 16:30 o 9:30 h a 18:30 h (lunes a jueves). Viernes intensivo.
2 días de teletrabajo.
Entrada y salida flexible.
Parking en instalaciones.
Seguro médico.
Retribución flexible.
Gimnasio en las oficinas.
¿Qué necesitas para hacer match?
Experiencia previa en selección de personal de al menos 2-3 años.
Valorable experiencia gestionando perfiles tanto operativos como corporativos.
Nivel avanzado de inglés imprescindible.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverte con distintos interlocutores.
Perfil organizado, responsable, comprometido y con iniciativa.
Motivación por aprender, crecer y desarrollarte dentro del área de Recursos Humanos.
Capacidad para trabajar con autonomía, implicación y orientación a resultados.
📌 Talent Acquisition Specialist (Sant Just Desvern)
🏢 Talent Match
📍 Sant Just Desvern
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.