Nuestra oferta es para cubrir una baja maternal. Como Administrativo/a de Recursos Humanos, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo que garantiza el correcto funcionamiento administrativo de las áreas de personas. Tu rol será fundamental para mantener la organización y precisión en todas las tareas documentales y operativas relacionadas con el personal: desde la gestión de expedientes hasta la tramitación de documentación legal y contractual. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia del departamento, asegurando que la información esté actualizada, accesible y conforme a la normativa, lo que permite a los equipos de RRHH enfocarse en estrategias de talento y desarrollo.
Gestión administrativa.
Tramitación de documentación.
Gestión de correspondencia.
Gestión de expedientes.
Revisión de documentos.
Te ofrecemos un entorno de trabajo positivo y formación continua en áreas de RRHH y administración. No se requiere experiencia previa, por lo que es ideal para quienes buscan consolidar su trayectoria profesional desde cero. El nivel mínimo de estudios exigido es un Ciclo Formativo Grado Superior, preferiblemente en Administración y Gestión, o área afín. Valoramos tu organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Si buscas un rol con impacto tangible y un entorno que fomente tu desarrollo profesional, este es tu espacio.