Overview En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel fundamental en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Funciones y responsabilidades * Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización. * Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos). * Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora. * Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas,
asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP). * Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado. Lo que te hará destacar * Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos. * Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos. * Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento. * Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders. Nuestra propuesta para tí * Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión. * Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa. * C
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🏢 Palladium Hotel Group
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