En OCASO buscamos un cualificado capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional Madrid - Sur, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento.
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Funciones y Responsabilidades
- Cumplimiento de Objetivos: Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación.
- Gestión del Aprendizaje: Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional.
- Apoyo a Mediadores: Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores.
- Análisis de Necesidades: Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación.
- Planificación y Recursos:
Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles.
- Soporte Corporativo: Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía.
Requisitos del Perfil
- Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior).
Experiencia y Conocimientos Técnicos:
- Sólida formación técnica de productos.
- Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales.
Software y Herramientas:
- Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente Cornerstone).
- Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft).
Extra:Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros.
Condiciones y Aptitudes
- Habilidades: Capacidad pedagógica y docente, excelent
📌 Gerente de Formación: Madrid
🏢 Ocaso
📍 Madrid