Coordinador/A De Mantenimiento – Cataluña (Distrito del Ensanche)

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19 oct
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Alegria Group
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Distrito del Ensanche

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Alegria Group

Distrito del Ensanche

Desde etalentum, estamos buscando incorporar para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria, especializada en tratamientos y revestimientos superficiales de piezas metálicas para sectores de alta exigencia, un/a Responsable de Mantenimiento . La posición combina liderazgo de equipo y una resistente orientación técnica , siendo responsable de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, así como de liderar el mantenimiento preventivo y correctivo en planta. Funciones principales: Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de mantenimiento. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y de automatización. Intervenir directamente en incidencias técnicas de especial complejidad. Analizar averías recurrentes y desarrollar acciones para mejorar la fiabilidad de los equipos. Gestionar repuestos, documentación técnica, proveedores e inspecciones reglamentarias. Colaborar con Producción en proyectos de mejora de equipos e instalaciones.



Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, PRL y consignación de energías. Desarrollar al equipo y realizar el seguimiento de los principales indicadores de mantenimiento. Se requiere: Experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas exigentes y con presión por plazos. Experiencia coordinando técnicos o actuando como jefe/a de equipo, encargado/a o referente técnico, muy valorable. Conocimientos profundos de electricidad industrial y mantenimiento mecánico. Buen dominio de variadores de frecuencia, motores, sensores, protecciones, cuadros eléctricos y lectura de esquemas. Conocimientos prácticos de PLC, automatismos y diagnóstico de señales y fallos. Conocimientos de neumática/hidráulica, transmisión mecánica, rodamientos, bombas y reductores. Capacidad para trabajar con urgencias y prioridades cambiantes. Se ofrece: Contrato laboral indefinido e incorporación a una empresa industrial con

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