DESCRIPCIóN

GRUPO IMESE busca incorporar a su equipo un/a JEFE DE EQUIPO BCN ZONA FRANCA con al menos 3 años de experiencia en el sector.

¿Quiénes somos?

GRUPO IMESE es una empresa líder en soluciones integrales de ingeniería y mantenimiento, comprometida con la excelencia, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo, desarrollando proyectos de envergadura en diversos sectores.

¿A quién buscamos?

Buscamos un/a competente proactivo/a, con gran capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas, que se una a nuestro departamento de Mantenimiento Eléctrico.

Tus responsabilidades principales serán:
Gestión Técnica y Operativa
Planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento eléctrico.
Liderar y coordinar equipos técnicos, tanto internos como subcontratados, asegurando la máxima eficiencia.
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos,



cumpliendo rigurosamente con los procedimientos y estándares de calidad de GRUPO IMESE.
Analizar incidencias técnicas complejas, proponer soluciones efectivas y productivos.
Gestión Económica y Control de Obra
Supervisar y controlar la gestión económica de los contratos de mantenimiento, incluyendo costes, márgenes y posibles desviaciones.
Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, certificaciones y facturación, asegurando la precisión y puntualidad.
Identificar oportunidades para la optimización de recursos y proponer mejoras tanto económicas como técnicas.
Relación con el Cliente
Ser el interlocutor principal con nuestros clientes para la gestión diaria de los contratos de mantenimiento.
Realizar un seguimiento continuo del grado de satisfacción del cliente, identificando y explorando nuevas oportunidades de negocio.
Participar activamente en reuniones de seguimiento y coordinación con los clientes.
Coordinación Interna
Colaborar estrechamente

📌 Jefe De Equipo Bcn Zona Franca Barcelona
🏢 GRUPO IMESE
📍 Barcelona