Funciones principales

En dependencia de Dirección de Recursos Humanos realizará las siguientes funciones:

Reclutamiento y selección de personal:
Publicación de ofertas de empleo.
Criba curricular y realización de entrevistas.
Contratación y onboarding de los/as empleados/as.
Mantenimiento y actualización de las descripciones de puesto de trabajo, así como el organigrama.

Administración de personal, RRLL y PRL:
Gestión de las altas y bajas de las personas empleadas en el ERP.
Gestión de las ausencias, vacaciones y permisos retribuidos de los/as empleados/as.
Asegurarse del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Atención y resolución de consultas laborales.
Elaboración del calendario laboral.

Formación y desarrollo:
Identificación de las necesidades de formación del personal y realización de propuestas.
Organización y coordinación de programas formativos y crecimiento profesional.
Realización de seguimientos de las acciones formativas para medir su eficacia.
Gestión de la bonificación de la formación.

Otros:




Colaboración en la implementación de nuevos proyectos y políticas dentro del departamento.
Elaboración informes relacionados con los recursos humanos, como ausencias, rotación de personal, etc.
Realización de comunicados y circulares de la Empresa (nuevas incorporaciones, bajas de personal, eventos, etc.)

Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en una posición similar
Formación universitaria relacionada con los Recursos Humanos (Psicología, Derecho, RRLL, ADE, etc.)
Idiomas: catalán y castellano nativos/bilingües.
Residencia en Barcelona
Buscamos una persona con capacidad de comunicación, flexible, empática, proactiva y confidencial.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Paquete retributivo (sueldo fijo más variable)
Posibilidad de crecimiento y crecimiento cualificado en la empresa
Formación continua (interna y externa)
Sesiones de mentoring que te ayudarán a adaptarte a tu nueva posición
Descue

📌 Técnico/a Generalista De Recursos Humanos Barcelona
🏢 Vila Viniteca
📍 Barcelona