Relevante empresa de servicios ubicada en
Terrassa, con una plantilla de cerca de 500 profesionales
, busca incorporar un/a
Responsable de Relaciones Laborales
dentro del departamento de Recursos Humanos.
En dependencia directa de la
Dirección de Recursos Humanos
, la persona seleccionada asumirá un papel clave en la gestión de las relaciones laborales de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, proporcionando asesoramiento jurídico especializado y participando activamente en las relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Buscamos una persona con
una sólida base jurídica en derecho laboral, experiencia en relaciones sindicales y capacidad de negociación
, que quiera incorporarse a una organización consolidada, con una plantilla numerosa y un contexto laboral vibrante y exigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
Proporcionar
asesoramiento jurídico especializado
en derecho laboral, relaciones laborales e interpretación y aplicación del convenio colectivo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente,
los acuerdos colectivos y los procedimientos internos.
Gestionar y coordinar las
relaciones con la representación legal de los trabajadores y los representantes sindicales
.
Participar activamente en procesos de
negociación colectiva
.
Gestionar expedientes disciplinarios, reclamaciones, conflictos laborales y procesos de conciliación y mediación.
Asesorar en procesos de reorganización de plantilla, reestructuraciones y modificaciones de las condiciones de trabajo.
Elaborar informes jurídicos, documentación laboral y propuestas de mejora de los procedimientos internos.
Dar apoyo jurídico y técnico a la Dirección de Recursos Humanos y a los distintos responsables de la organización.
Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de personas y realizar el seguimiento de indicadores en materia de relaciones laborales.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Derecho, Relacion