Garantizar una atención productivo y estructurada al trabajador, actuando como primer punto de contacto para la resolución de consultas básicas y canalización de incidencias, con el objetivo de evitar interrupciones en el equipo de oficina, mejorar la organización del área de RRHH y asegurar una adecuada experiencia del empleado.
FUNCIONES PRINCIPALES
Atención al trabajador:
● Atención presencial para dudas sobre nómina, IRPF, contratos y portal del empleado.
● Resolución autónoma de consultas básicas.
● Derivación de incidencias complejas.
● Organización y priorización de consultas.
Recepción y atención externa:
● Atención a visitas, proveedores y personal externo.
● Control de accesos y canalización de visitas.
● Representación de la imagen de la compañía.
Gestión administrativa interna:
● Altas y bajas de trabajadores en sistemas.
● Mantenimiento de base de datos.
● Archivo y organización documental.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación:
● FP Grado Medio o Superior en Administración, RRHH o similar.
● Inglés mínimo b2
● Carnet y vehículo para desplazarse a nuestras instalaciones en
Ricla.
Experiencia:
● Valorable experiencia administrativa o atención al público.
● Valorable experiencia en entornos de alto volumen.
Otros requisitos:
● Manejo básico de herramientas informáticas.
● Valorable conocimiento básico laboral.
COMPETENCIAS PRINCIPAL
● Orientación al trabajador.
● Habilidades de comunicación.
● Gestión de conflictos.
● Organización.
● Agilidad y resolución.
● Empatía.
● Capacidad de trabajo en entornos vibrantes.
CONDICIONES DEL PUESTO
● Jornada completa.
.
Incorporación Inmediata.
● Horario: 08:00 a 16:00.
● Lunes a viernes.
● Puesto presencial.
● Mayor carga en campaña.
*Contrato 300 (Fijo Discontinuo), con toda la inten
📌 Administrativo/a Rrhh Ricla
🏢 Externa
📍 Ricla
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