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Abogado/a Laboralista senior con experiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y liderazgo de comités internos. La persona seleccionada será responsable de coordinar, asesorar y representar a la empresa en materia laboral, garantizando la correcta aplicación de la normativa y fortaleciendo las relaciones con los trabajadores y sus representantes.

Responsabilidades
Liderar, coordinar y representar a la empresa en los

Comités de Empresa

, Comités de Seguridad y Salud y demás órganos de participación.
Asesorar internamente en derecho laboral individual y colectivo

.
Preparar, revisar y supervisar documentación laboral: sanciones, despidos, modificaciones sustanciales, expedientes disciplinarios, etc.
Gestionar y coordinar la negociación con sindicatos y representantes legales.
Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas vinculadas a relaciones laborales.
Dar apoyo legal en la implantación de políticas de RRHH, cambios organizativos y proyectos transversales.




Realizar seguimiento de normativa laboral y proponer actualizaciones o mejoras.
Coordinarse con asesorías externas para litigios, inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales.
Impulsar buenas prácticas y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

Requisitos
Formación universitaria en

Derecho con especialización en

Derecho Laboral

(máster o posgrado deseable).
Experiencia mínima de

5 años como abogado/a laboralista en empresa final, despacho o consultora.
Experiencia demostrable en liderar comités

, negociación colectiva y gestión de relaciones con representantes sindicales.
Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y normativa preventiva.
Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
Capacidad para trabajar con autonomía, criterio jurídico sólido y orientación al negocio.
Nivel alto de castellano; se valorarán idiomas adicionales según la empresa.

📌 Abogado Laboralista Rrll Rrhh Bilbao
🏢 Robert Walters
📍 Bilbao