Desde Grupo Solisyon buscamos incorporar un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Leganés (Madrid) .
Funciones principales
Impartir formaciones presenciales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Preparar e impartir acciones formativas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Realizar desplazamientos a distintos centros de trabajo cuando el servicio lo requiera, principalmente en Madrid y alrededores y, puntualmente, a nivel nacional.
Realizar visitas técnicas a empresas y centros de trabajo .
Apoyar en la realización de evaluaciones de riesgos y otras actuaciones preventivas.
Elaborar y mantener documentación preventiva, informes y procedimientos en materia de PRL.
Realizar seguimiento de las actuaciones preventivas y colaborar con las empresas en el cumplimiento de la normativa vigente.
Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia competente previa en el sector de la construcción y/o en entornos de obra.
Experiencia previa en funciones técnicas de PRL y/o impartiendo formación presencial en prevención .
Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional .
Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint , etc.
Buenas habilidades comunicativas, didácticas y organizativas .
Residencia en Madrid o alrededores .
Persona resolutiva, adaptable, organizada y autónoma , con orientación al cliente y vocación por la prevención.
Se valorará
Experiencia previa en obra y trabajos de campo .
Experiencia trabajando con empresas constructoras, subcontratas o trabajadores del sector .
Experiencia previa como formador/a en PRL .
Buenas habilidades para hablar en público y gestionar grupos.
Contrato fijo y estabilidad laboral.
Salario a valorar según experiencia, conocimientos y valía del candidato/a.
Vehículo de empresa para los desplazamientos profes
📌 Técnico/a Intermedio/a De Prevención De Riesgos Laborales Madrid (España)
🏢 GRUPO SOLISYON
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.