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consultas complejas y problemas de rendimiento).Resolución de errores (Troubleshooting):Diagnosticar y corregir fallos en la ejecución de procesos masivos enPySparky flujos de datos sobreAzure Databricks .Arquitectura Medallion e Ingesta:Trabajar en la depuración y tratamiento de datos desde la capa Landing/Bronze hasta la estructuración en la capaSilver(gestión de JSONs, CSVs y corrección de datos corruptos).Monitoreo y Observabilidad:Implementar y mejorar dashboards enGrafanapara detectar proactivamente fallos en las cargas distribuidas y pipelines.Mantenimiento CI/CD & DataOps:Diseñar, automatizar y mantener los pipelines de despliegue continuo enAzure DevOps(y colaboración en la migración progresiva haciaGitLab CI ).Gestión de dependencias:Administrar el empaquetado, versionado y distribución de la librería común de ingesta del equipo utilizandoPoetry .Requisitos indispensables (Must Have):Experiencia:Mínimo3-4 añosen roles de DataOps, Data Support L2/L3 o Data Engineering orientado a producción.Core Data Stack:Dominio dePython, SQLy experiencia sólida en computación distribuida conApache Spark / PySparksobreDatabricks .Arquitectura de Datos:Experiencia práctica en entornosDelta Lake / Medallion Architecture .Ecosistema CI/CD & DevOps:Experiencia real en la automatización de despliegues medianteAzure DevOps(o GitLab CI / GitHub Actions) y manejo fluido deGit .Observabilidad & Herramientas:Experiencia utilizandoGrafana(o Kibana)



para monitoreo de plataformas y gestión de tickets medianteJira / Confluence .Idiomas:Inglés C1 avanzado / fluido(imprescindible para debates técnicos y trabajo diario con equipos internacionales que operan exclusivamente en inglés) + Castellano (muy valorable catalán).Requisitos valorables (Nice to Have):Gestión de dependencias y empaquetado de librerías Python utilizandoPoetry .Conocimientos en ecosistemas Cloud adicionales (GCP) o migraciones de infraestructura.Formación académica enIngeniería Informática, Estadística, Matemáticaso similar.Contratación indefinida.Salario:Banda salarial competitiva en función de la experiencia.Cultura y Entorno:Metodología Full Agile, jerarquía plana, espíritu cooperativo y tecnología State of the Art.Modelo de trabajo híbrido:2 días presenciales en la oficina del hub (en el corazón deBarcelona, Plaza Catalunya ) / 3 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria:Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de veranoCheque Formaciónpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería.Suscripción / acceso a red de gimnasios e instalaciones deportivas ( Wellhub ).Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

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