Mi cliente es unaempresa consolidada - HR SaaS.Estoy buscando:Sales Managerpara liderar un proyecto dealtísimo impacto : reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años.La estrategia comercial esmulticanal ( venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B:enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño.Reportando directamente alChief Sales Officer, liderandoun equipo de 10-20 empleados: Account Executives, Field Sales & Inside Sales.Asumir laresponsabilidad totalde tu equipo: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales).Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventasy una nueva estructura de equipo, con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel.Liderar a un equipo de10 a 20 personas, marcando la dirección, las prioridades y los estándares.Instaurar unacultura analítica y de disciplina comercial : pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión.Liderar lareorganización y la gestión del cambio.Replantear el esquema de incentivosy la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos.Desarrollar,



motivar yretaral equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo.Entender con profundidad el negocio y elporqué de la decisión de compradel cliente para traducirlo en estrategia.Experiencia comoSales Manager,liderandoequipos comerciales de más de 10 personas .Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment.Trayectoria desuperación consistente de objetivosen entornos de venta exigentes.Experiencia gestionandoestructuras comerciales completas y diversas, pero con un transparente enfoque hunter/outbound.Sólida experiencia enventa B2B, con experiencia vendiendo atodo tipo de cliente(enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo detodo el funnel comercial : desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel).Procedencia deSaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados.Experiencia real enreestructuración / change management / turnaround comercial.Perfilmuy analíticoy orientado a datos.Dominio demetodologías de venta(MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares).Español nativoeinglés profesional alto .Plus:experiencia implementandoIA aplicada a ventas .BeneficiosUn proyecto dealtísimo impacto : reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación.Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir.Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto.Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto.Entrevista por videollamada conmigo para conocernos.Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente.4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO#J-18808-Ljbffr

📌 Sales Manager (Hr Saas) (Madrid)
🏢 Amh Headhunting
📍 Madrid