Únete al claustro de preparadores de Polaris x Ucademy ¿Preparas psicotécnicos para oposiciones como Policía, Guardia Civil, Administración o ferroviarias? Colabora en remoto con Polaris x Ucademy.
Buscamos preparadores/as de Psicotécnicos para oposiciones Los psicotécnicos son una prueba decisiva, y a menudo eliminatoria, en muchas oposiciones. No se aprueban memorizando: se aprueban entrenando , con el método, la dificultad y los tiempos adecuados para cada proceso.
Queremos construir un claustro de preparadores especializados en psicotécnicos , capaces de trabajar una base transversal de aptitudes y adaptarla después a las características de cada oposición.
Aptitudes que trabajamos
Razonamiento verbal
Razonamiento numérico
Razonamiento lógico y abstracto
Razonamiento espacial
Atención y percepción
Memoria
Aptitud mecánica
Series y matrices
Figuras
Aptitudes administrativas
Adaptadas a cada oposición Cada proceso selectivo tiene su propia tipología de ejercicios, dificultad, tiempos y número de preguntas .
Buscamos preparadores que sepan trasladar esa base común a los psicotécnicos de:
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Policía Nacional
Guardia Civil
Policía Local
Mossos d'Esquadra
Ertzaintza
Defensa
Tropa y Marinería
Administración
Auxiliar Administrativo del Estado (C2)
Auxiliares y Administrativos de comunidades autónomas, cuando la convocatoria incluya psicotécnicos
Auxiliares y Administrativos de Administración Local, cuando la convocatoria incluya psicotécnicos
AEAT / Aduanas
Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera
Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera
Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera
Correos
Personal Operativo de Correos
Ferroviarias
ADIF
Renfe
Aeronáutica
Controlador/a Aéreo
Emergencias
Bomberos, en los procesos que incluyan pruebas psicotécnicas
Puertos y transporte público
Policía Portuaria, cuando el proceso incluya psicotécnicos
Metro, EMT y otros operadores público
📌 Preparador/a De Psicotécnicos Para Oposiciones Madrid
🏢 Ucademy
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.