En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas.Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados.
Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición.
Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso.
Preparación de resúmenes de perfiles e informes de candidatos.




Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.
Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas.
Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento, búsqueda directa y consultoría de selección.
Buena comunicación oral y escrita en español.
Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente.
Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
Discreción y rigor en el tratamiento d

📌 Recruiter Junior Málaga
🏢 HIGHBROOK
📍 Málaga