Bid Manager (Madrid)

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19 oct
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Indra Group
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Madrid

19 oct

Indra Group

Madrid

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Desarrollo de Negocio (Minsait/ATM/Espacio/DefensaExperiencia requerida:Modalidad del puesto:En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/aBid Manager ATMpara gestionar ofertas vinculadas a proyectos ATM de corta duración y con plazos de entrega no negociables. La posición requiere capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares e internacionales, comprensión de requisitos de distinta naturaleza y gestión de subcontratistas en entornos complejos y cambiantes.Gestionar ofertas de ATM asociadas a proyectos de corta duración y con plazos de entrega no negociables.Coordinar equipos temporales y heterogéneos, trabajando con Operaciones, Producto, Ingeniería de Sistemas, Subcontratistas, Clientes, Comerciales, Filiales y departamentos horizontales.Analizar y comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos asociados a las ofertas.Gestionar subcontratistas mediante SOW/RFQ y negociar ofertas back-to-back.Redactar propuestas en inglés y coordinar la interlocución con clientes, subcontratistas y filiales de distintos países.Trabajar en equipo para afrontar nuevos retos y gestionar entornos internacionales complejos y cambiantes.¿Qué buscamos en ti?Nivelalto de inglés, con habilidad para la redacción de propuestas en este idioma.



Francés nivel medio y otros idiomas serán valorables.Conocimientos básicos deATM y análisis de datos ATM, con experiencia de 0 a 1 año.Facilidad para comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos de complejidad creciente.Capacidad para gestionar equipos de trabajo temporales, heterogéneos y con interlocutores de diferentes áreas y países.Manejo deExcel, Acrobat y MS Project .Disponibilidad para viajar, alta capacidad de trabajo en equipo y disposición para afrontar nuevos retos en entornos complejos y cambiantes.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad:Modelo de trabajo híbrido que facilita la organización y colaboración con los diferentes equipos.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua:Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos y ventajas para empleados:Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

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