Sobre la posición Reportando a la Dirección de Operaciones del grupo, asumirás la responsabilidad del funcionamiento diario de una planta con una línea de producción y un equipo de unas 50 personas.

El principal reto será aumentar la producción, mejorando la organización del trabajo, el rendimiento de la línea y el aprovechamiento de los recursos. Buscamos una persona cercana al equipo, con presencia en fábrica y autonomía para tomar decisiones.

Responsabilidades principales

Planificar y supervisar la producción, asegurando el cumplimiento de los pedidos en plazo, calidad y coste.

Liderar y organizar al equipo de fábrica, distribuyendo cargas de trabajo y asegurando la cobertura y formación de los puestos.

Analizar la capacidad de la línea e identificar cuellos de botella para aumentar el volumen de producción.

Controlar los resultados diarios mediante indicadores de productividad, eficiencia, paradas, rechazos y cumplimiento de la planificación.

Analizar las desviaciones y poner en marcha acciones para reducir tiempos improductivos, desperdicios y retrabajos.

Estandarizar los métodos de trabajo e impulsar mejoras en los procesos y la organización de la planta.

Coordinar con mantenimiento las actuaciones necesarias para asegurar la disponibilidad de maquinaria e instalaciones.

Trabajar con logística, compras y oficina técnica para asegurar el flujo de materiales y la correcta ejecución de los pedidos.

Supervisar los costes de producción y proponer mejoras e inversiones a la Dirección de Operaciones.





Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente.

Desarrollar al equipo y reforzar la coordinación y la responsabilidad sobre los objetivos de producción.

Requisitos (H/M/D)

Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Química o similar. Se valorarán otras titulaciones técnicas acompañadas de experiencia en gestión de fábrica.

Al menos cinco años de experiencia en posiciones de Jefatura de Producción, Fabricación o Planta.

Experiencia liderando equipos industriales de unas 50 personas o dimensión superior.

Trayectoria en entornos de fabricación, con responsabilidad sobre planificación, productividad, calidad y costes.

Experiencia en mejora de procesos, resolución de problemas y análisis de causas.

Manejo de indicadores industriales, ERP y Excel.

Se valorará experiencia en fabricación de componentes, materiales de construcción, carpintería industrial, metal, PVC u otros procesos de transformación y ensamblaje.

¿Qué ofrecemos?

Responsabilidad sobre la gestión diaria de una planta de unas 50 personas.

Incorporación a una compañía integrada en un grupo industrial internacional.

Reporte directo a la Dirección de Operaciones.

Autonomía para impulsar mejoras en producción y organización.

Retribución fija de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales, según experiencia, más bonus por objetivos en torno al 15 %.

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📌 Jefe de Planta (Madrid)
🏢 W Hunt España
📍 Madrid