¿Qué harás?

- Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y portales.
- Realizar cribas curriculares y entrevistas individuales.
- Realizar informes de seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos/as.
- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos/as durante todo el proceso.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

¿Qué necesitamos?

- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar.
- Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en firmas de HH, ETT o en consultoría de selección.
- Se valorará positivamente que la persona haya seleccionado perfiles comerciales, aunque no será el único tipo de perfil que seleccionará si se incorpora al equipo.




- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Habilidades de comunicación y orientación a resultados.
- Dominio del español y nivel avanzado de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a un equipo líder en consultoría de selección.
- Plan de carrera y formación continua.
- Ambiente dinámico y colaborativo.
- Contrato indefinido.
- Beneficios extra según política de la empresa.
- Oficinas en el centro de Madrid (zona Bernabeu).
- Horario flexible.
- Teletrabajo después de los primeros meses.

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Miguel Hernandez

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