En Indra Group impulsamos la innovación y la transformación tecnológica para afrontar los grandes retos del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Learning Technology & AI Specialist

con experiencia en Inteligencia Artificial, automatización y soluciones digitales para unirse a proyectos orientados a transformar el aprendizaje mediante tecnologías innovadoras, escalables y centradas en las personas. Identificar y desarrollar

casos de uso de Inteligencia Artificial

aplicados al aprendizaje, upskilling y reskilling. Diseñar soluciones

de personalización, recomendación de contenidos y asistentes virtuales de aprendizaje. Analizar e integrar herramientas de IA,

EdTech, LMS, LXP y soluciones de automatización. Explorar datos

de skills, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje. Participar en pilotos y pruebas

de concepto junto con equipos de IT, HR Tech, Learning y Talent. Analizar tendencias tecnológicas emergentes

y convertirlas en

soluciones innovadoras

y escalables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en

Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines. 2 años o más de experiencia

en proyectos de

Inteligencia Artificial , automatización, analítica de datos o transformación digital. Conocimiento y uso práctico de herramientas de IA generativa. Conocimientos de

automatización, datos/analytics, integraciones

y experiencia digital. Experiencia trabajando con datos, integraciones y soluciones tecnológicas. Capacidad analítica y orientación a la

resolución de problemas . Proyectos innovadores y de alto alcance:





Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de

vacaciones

+ 10

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

(Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Learning Technology & AI Specialist | Hybrid Madrid
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📍 Madrid