- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima: Al menos 2 años
- Idiomas requeridos: Inglés – Intermedio
- Español – Nativo o Bilingüe
Conocimientos necesarios
- Atención telefónica
- Tareas administrativas
- Gestión administrativa
- Elaboración de documentos
- Gestión de documentos
- SecretariaAptitudes de secretariado
- Gestión de expedientes
Sector
Servicios y tecnología de la información
Descripción
Técnica/o Administrativa/o de compras y ventas en San Fernando de Henares. Horario 9h a 15h, 8h a 14h o de 8h a 15h
Buscamos un/a persona con algo de experiencia en Administración y gestión de compras.
- Gestión de pedidos de compra.
- Gestión de cobros y pagos.
- Conciliación de bancos y pase a contabilidad.
- Seguimiento de la tesoreria y gestión de impagados.
- Elaboración de informes, cuadros de mando y documentación.
- Realizar la facturación mensual y semanal de la empresa.
- Asistir a la dirección en tareas de analisis financieros de la empresa.
Etc….
Ofrecemos un contexto de trabajo estimulante en empresa tecnologica en crecimiento. Teletrabajo los viernes una vez completado periodo de pruebas.
Requisitos del puesto
- Formación en Administración y Finanzas o similar.
- Experiencia básica de uno o dos años, demostrable, en puestos de similares responsabilidades.
- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, además de tener una energia positiva y proactiva.
- Conocimientos en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión empresarial. Preferiblemente Sage 50.
- Capacidad de adaptación al cambio y orientación a resultados.
Beneficios sociales
- Otros beneficios: 10% sueldo es variable según consecución objetivos
Categoría
Administración de empresas – Administración
Nivel
Empleado/a
Personas a cargo
0
Vacantes
1
Salario
15.000€ – 17.000€ Bruto/año
#J-18808-Ljbffr
📌 Administrativa/o compras/ventas San Fernando de Henares
🏢 Empresa tecnologica en crecimiento
📍 San Fernando de Henares
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.