Oficina de Ebury en León – Modalidad híbrida: 4 días en la oficina y 1 día de teletrabajo a la semana El Departamento Legal de Ebury es fundamental para el funcionamiento del Grupo Ebury. Ofrece asesoramiento de primera línea a todas las áreas del Grupo Ebury en materias legales, regulatorias y de gobierno corporativo, que contribuyen cada día al crecimiento de Ebury.

Buscamos un/a Associate Legal Counsel entusiasta y con iniciativa, que quiera trabajar en una empresa internacional, dinámica, en crecimiento y de ritmo rápido, centrada en construir la marca Ebury.

La persona seleccionada se incorporará al equipo legal interno principal y apoyará al equipo en diversos asuntos legales financieros, corporativos y comerciales, con exposición a asuntos transfronterizos en varias jurisdicciones. El equipo legal principal asesora a las partes interesadas clave y es fundamental para el desarrollo de Ebury a escala global. La persona que ocupe este puesto reportará al/a la Legal Counsel correspondiente.

El candidato o candidata ideal contará con grado y máster en Derecho (abogado/a plenamente cualificado/a) y poseerá excelentes habilidades de comunicación, investigación y organización.

Qué harás

Apoyar al equipo legal principal en la revisión de consultas internas y de clientes, y asesorar a las partes interesadas pertinentes en materias legales relacionadas con la actividad ordinaria del negocio.

Redactar y revisar documentos legales del día a día del negocio, incluidos acuerdos de confidencialidad (NDA), cartas de encargo y otros contratos de servicios con terceros.

Redactar y revisar documentos legales que respalden el gobierno corporativo, así como la actividad comercial y operativa de Ebury.

Asistir al equipo legal principal en la preparación, negociación y revisión de contratos financieros y comerciales.

Contribuir al diseño e implementación de nuevos productos y a la expansión del negocio hacia nuevos mercados.





Investigar novedades legales y regulatorias.

Preparar documentos plantilla, procedimientos, playbooks y materiales de formación.

Supervisar la implementación de los procedimientos legales.

Apoyar las operaciones legales mediante una gestión documental eficaz y un seguimiento preciso de las facturas y gastos legales.

Qué necesitas

Dominio completo del inglés (C1 o C2).

Grado y máster en Derecho, y abogado/a plenamente cualificado/a.

Experiencia previa en un despacho de abogados o en un equipo legal interno; se valorará especialmente la exposición a asuntos corporativos, financieros o regulatorios.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Sólidas habilidades de investigación, análisis y resolución de problemas, así como atención al detalle y precisión.

Sólidas habilidades de organización.

Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.

Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, bajo presión y con plazos ajustados.

Espíritu proactivo y de equipo, con facilidad para trabajar con distintos tipos de personalidad.

Salario de entrada competitivo

con un bonus anual discrecional que recompensa de verdad tu rendimiento desde el primer día.

Mentoring dedicado : aprende directamente de managers con experiencia que están comprometidos con tu éxito.

Tecnología de vanguardia : utiliza herramientas y sistemas punteros, desarrollados a medida, que te permitirán dar lo mejor de ti.

Desarrollo profesional claro y acelerado : trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y de especialista dentro de Ebury.

Cultura dinámica y de apoyo : trabaja en un entorno colaborativo donde se priorizan el trabajo en equipo y el crecimiento personal.

Paquete de beneficios generoso : accede a ventajas competitivos adaptados a tu ubicación, que normalmente incluyen seguro médico y beneficios sociales.

Oficina céntrica : una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.

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📌 Abogado/a In-House (Madrid)
🏢 Ebury
📍 Madrid