Buscamos un líder técnico con una profunda experiencia en Active Directory y arquitecturas de identidad híbrida para definir la estrategia, liderar proyectos críticos y garantizar la seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas de identidad. El candidato ideal poseerá una mentalidad proactiva, habilidades de liderazgo excepcionales y un conocimiento técnico avanzado para abordar los desafíos más complejos del entorno de TI actual.

Responsabilidades Principales:

Estrategia y Roadmap:

Definir la visión a largo plazo y la hoja de ruta tecnológica para la plataforma Active Directory, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio y las tendencias del mercado.

Liderazgo de Proyectos:

Liderar y supervisar proyectos clave de migración, consolidación y transformación de dominios Active Directory, asegurando la entrega exitosa dentro del alcance, presupuesto y plazos establecidos.

Arquitectura Híbrida:

Diseñar e implementar arquitecturas robustas y seguras que integren Active Directory local con Microsoft Entra ID (Azure AD), optimizando la gestión de identidades en entornos híbridos.

Seguridad y Cumplimiento:

Supervisar y fortalecer las medidas de seguridad, el hardening de la plataforma y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas internas y externas aplicables.





Soporte Técnico Avanzado:

Actuar como el nivel de escalado técnico definitivo para resolver incidencias complejas relacionadas con Active Directory y la identidad digital.

Gestión de Riesgos y Continuidad:

Gestionar proactivamente los riesgos inherentes a la plataforma, asegurando la capacidad, la alta disponibilidad, la continuidad del negocio y la recuperación ante desastres.

Coordinación Interdepartamental:

Colaborar estrechamente y coordinar iniciativas con otros equipos clave, incluyendo Identity and Access Management (IAM), Seguridad (Security), Workplace y Cloud, para garantizar una estrategia de identidad coherente.

Definición de Estándares:

Establecer y mantener estándares, procedimientos operativos y mejores prácticas para la gestión, mantenimiento y evolución de la plataforma Active Directory.

Mentoría y Desarrollo:

Guiar y mentorizar a perfiles técnicos junior y senior dentro del equipo, fomentando su crecimiento cualificado y la transferencia de conocimiento.

Participación en Comités:

Representar al equipo técnico en comités de arquitectura, revisiones de diseño y reuniones estratégicas con clientes, aportando una perspectiva experta.

#J-18808-Ljbffr

📌 Active Directory Technical Lead / Senior Architect (Madrid)
🏢 Metrica
📍 Madrid