Atisacontinúareforzandosucompromisodecolaboraciónconsusclientesy,enesta

¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
ocasión,acompañamosaunacompañíainternacionalespecializadaensoluciones
aseguradorasyserviciosdemovilidad,vinculadaaunadelasmarcasdeautomoción
másreconocidasyvaloradasanivelmundial,enlaincorporacióndeun/aHR
SpecialistensusoficinasdeAlcobendas.

Setratadeunaexcelenteoportunidadparaprofesionalesquequierandesarrollarsu
carreraenunentornointernacional,dinámicoyorientadoalaspersonas,formandoparte
deunaorganizaciónqueapuestaporlainnovación,lamejoracontinuaylaexcelenciaen
laexperienciadeclienteyempleado.

LaposiciónofreceunavisióngeneralistadeRecursosHumanos,trabajandodeforma
muycercanaconlaHRLeadyparticipandoactivamenteenlosdistintosprocesosdel
ciclodevidadelempleado. Tendráslaoportunidaddeinvolucrarteeniniciativasde
selección,formación,administracióndepersonal,experienciaempleado,comunicación
internayproyectosdetransformación,adquiriendounavisiónglobaldeláreadeRR.HH.
dentrodeunaorganizaciónreferenteensusector.

¿Cuálesserántusresponsabilidades?

- GestionarydarsoportealosprocesosadministrativosdeRecursosHumanosy administracióndepersonal.
- Manteneractualizadaladocumentaciónlaboralygarantizarelcorrecto seguimientodeprocedimientosinternos.
- Atenderconsultasdeempleadosycolaborarenlamejoradelaexperienciadel empleado.
- Gestionarbeneficios,serviciosyherramientasinternasdeRR.HH.
- Coordinarprocesosdeselección,entrevistaseincorporacionesdenuevos profesionales.
- Realizarelseguimientoadministrativodelosprocesosdereclutamientoy onboarding.
- Coordinaraccionesformativas,seguimientodeplanesdeformaciónygestión documentalasociada.




- Colaborarenlaactualizacióndepolíticas,procedimientosyaccionesde compliancelaboral.
- Participarenproyectosdetransformación,employerbranding,bienestar, diversidadeinclusiónyexperienciaempleado.
- Elaborarcomunicacionesinternas,informesydocumentacióndelárea.
- ImpulsariniciativasdemejoracontinuayoptimizacióndeprocesosdeRR.HH.

Requisitos:

- FormaciónuniversitariaenRelacionesLaborales,RecursosHumanos,Psicología, Administraciónotitulacionesafines.
- ValorableMáestenRecursosHumanos.
- Entre1y2añosdeexperienciaenposicionesdeRR.HH.generalista, administracióndepersonalofuncionessimilares.
- NiveldeinglésB2,concapacidadparamantenerconversacionesprofesionales sencillas.
- ManejohabitualdeMicrosoftOffice.

Valoraremosespecialmente

- Experienciaenprocesosdeselección,onboardingyformación.
- Conocimientosdeadministracióndepersonalypayroll.
- Conocimientosbásicosdegestióndeproyectosymejoracontinua.
- Capacidaddeplanificación,orientaciónaresultados,iniciativa,trabajoenequipo yadaptaciónalcambio.
- Habilidadesdecomunicaciónyredacciónprofesional.

¿Quéofrecemos?

- Formarpartedeunacompañíainternacionalreferenteensusector.
- Posicióngeneralistaconamplioaprendizajeyexposiciónadiferentesáreasde RecursosHumanos.
- ModeloHibrido,alternandosemana100%presencialconsemana100% teletrabajo.(Lasemanadeteletrabajoseasistealareunióndeequipopresencial).
- Horariodelunesajuevesde09:00a18:00hyviernesde08:00a15:00h.
- Jornadaintensivadurantelosmesesdejulioyagosto.
- 29díaslaborablesdevacaciones.
- Rangosalarial:22.000€
- Chequesrestaurante.
- Clasesdeinglésgratuitas.
- Segurodevida.
- Seguromédicoprivadoapartirdelosdosañosdeantigüedad. xqysrnh

SiquieresdarelsiguientepasoentucarrerayadquirirunavisióntransversaldeRecursosHumanosenunentornointernacional,estapuedesertuoportunidad.

📌 Hr specialist (Comunidad de Madrid)
🏢 Atisa
📍 Comunidad de Madrid