EDGE AI RESEARCHER / HYBRID / MADRID

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19 oct
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Indra Group
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Madrid

19 oct

Indra Group

Madrid

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de

Defensa , desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a

Edge AI Researcher

para participar en proyectos de investigación y desarrollo de tecnologías avanzadas de Inteligencia Artificial en el ámbito Defensa, trabajando en la optimización, despliegue y aceleración de modelos IA en plataformas Edge de última generación.

Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de

Machine Learning y Deep Learning

orientados a entornos Edge.

Implementar y desplegar soluciones de IA sobre plataformas hardware con recursos limitados.

Optimizar el rendimiento de modelos IA mediante técnicas de aceleración hardware-software.

Trabajar en

programación de bajo nivel y en la integración de algoritmos IA

sobre arquitecturas especializadas.

Participar en actividades de investigación aplicada relacionadas con computación heterogénea, arquitecturas avanzadas y sistemas neuromórficos.

Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware y software en proyectos de innovación tecnológica.

Queremos conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar.

Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Matemáticas, Física o similar.

Al menos 2 años de experiencia en Machine Learning y Deep Learning.

Experiencia competente o de investigación utilizando Python de forma habitual para el desarrollo, entrenamiento, validación y optimización de modelos de Inteligencia Artificial.

Experiencia demostrable en

programación con C++

aplicada al despliegue, aceleración y optimización de soluciones sobre plataformas hardware Edge.

Experiencia en diseño, entrenamiento, validación y optimización de modelos de IA.

Experiencia en despliegue y ejecución de modelos IA sobre plataformas hardware Edge.





Conocimiento de optimización hardware-software y entornos de alto rendimiento.

Interés por la investigación aplicada y tecnologías emergentes.

Se valorará especialmente experiencia en alguna de las siguientes áreas: Arquitecturas Edge y aceleración hardware

RISC-V y arquitecturas heterogéneas.

FPGA, ASIC, SoCs y plataformas CPU/FPGA.

Programación de bajo nivel y optimización hardware-software.

Paralelismo, multithreading y programación concurrente.

Desarrollo RTL (Verilog, VHDL o SystemVerilog).

Docker y entornos de despliegue.

Fotónica integrada y sistemas ópticos avanzados.

Sistemas WDM y tecnologías fotónicas emergentes.

Modelado y simulación de plataformas fotónicas.

Aceleradores de IA y arquitecturas heterogéneas.

Tecnologías TFLN, PCM, CPO y chiplets.

Computación neuromórfica

Experiencia práctica con frameworks como

snnTorch, SpikingJelly o equivalentes .

Técnicas de entrenamiento e inferencia neuromórfica.

Sensores basados en eventos (DVS).

Chips neuromórficos como Loihi, Speck o Xylo.

Valoraremos especialmente experiencia demostrable en programación diaria con C++ y Python, despliegue de modelos de IA sobre plataformas hardware, optimización hardware-software y trabajo en entornos de investigación o desarrollo tecnológico avanzado.

Proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico en el sector Defensa.

Participación en programas nacionales e internacionales de I+D.

Plan de carrera adaptado a ti para impulsar tu crecimiento profesional.





Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación.

Estabilidad laboral en una compañía líder con más de 60.000 profesionales.

Días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

Formación continua a través de Open University y Udemy for Business.

Ambiente cercano, colaborativo y transparente.

Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.

Servicio de autobuses corporativos con diferentes rutas hacia nuestro centro de trabajo de San Fernando de Henares.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa, cultura, proyectos y oportunidades de desarrollo.

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo para conocer el proyecto y profundizar en tus conocimientos técnicos. Además, realizaremos una breve evaluación de competencias e inglés si el puesto lo requiere.

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo entornos de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

¡INDRA es Top Employer 2026!

Incorpórate a una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida por su excelencia en la gestión y desarrollo del talento.

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🏢 Indra Group
📍 Madrid

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