Atisacontinúareforzandosucompromisodecolaboraciónconsusclientesy,enesta

¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
ocasión,acompañamosaunacompañíainternacionalespecializadaensoluciones
aseguradorasyserviciosdemovilidad,vinculadaaunadelasmarcasdeautomoción
másreconocidasyvaloradasanivelmundial,enlaincorporacióndeun/aHR
SpecialistensusoficinasdeAlcobendas.

Setratadeunaexcelenteoportunidadparaprofesionalesquequierandesarrollarsu
carreraenunentornointernacional,dinámicoyorientadoalaspersonas,formandoparte
deunaorganizaciónqueapuestaporlainnovación,lamejoracontinuaylaexcelenciaen
laexperienciadeclienteyempleado.

LaposiciónofreceunavisióngeneralistadeRecursosHumanos,trabajandodeforma
muycercanaconlaHRLeadyparticipandoactivamenteenlosdistintosprocesosdel
ciclodevidadelempleado.Tendráslaoportunidaddeinvolucrarteeniniciativasde
selección,formación,administracióndepersonal,experienciaempleado,comunicación
internayproyectosdetransformación,adquiriendounavisiónglobaldeláreadeRR.HH.
dentrodeunaorganizaciónreferenteensusector.

¿Cuálesserántusresponsabilidades?

-

- GestionarydarsoportealosprocesosadministrativosdeRecursosHumanosy
administracióndepersonal.

- Manteneractualizadaladocumentaciónlaboralygarantizarelcorrecto
seguimientodeprocedimientosinternos.

- Atenderconsultasdeempleadosycolaborarenlamejoradelaexperienciadel
empleado.

- Gestionarbeneficios,serviciosyherramientasinternasdeRR.HH.

- Coordinarprocesosdeselección,entrevistaseincorporacionesdenuevos
profesionales.

- Realizarelseguimientoadministrativodelosprocesosdereclutamientoy
onboarding.

- Coordinaraccionesformativas,seguimientodeplanesdeformaciónygestión
documentalasociada.

- Colaborarenlaactualizacióndepolíticas,procedimientosyaccionesde




compliancelaboral.

- Participarenproyectosdetransformación,employerbranding,bienestar,
diversidadeinclusiónyexperienciaempleado.

- Elaborarcomunicacionesinternas,informesydocumentacióndelárea.

- ImpulsariniciativasdemejoracontinuayoptimizacióndeprocesosdeRR.HH.

Requisitos:

-

- FormaciónuniversitariaenRelacionesLaborales,RecursosHumanos,Psicología,
Administraciónotitulacionesafines.

- ValorableMáestenRecursosHumanos.

- Entre1y2añosdeexperienciaenposicionesdeRR.HH.generalista,
administracióndepersonalofuncionessimilares.

- NiveldeinglésB2,concapacidadparamantenerconversacionesprofesionales
sencillas.

- ManejohabitualdeMicrosoftOffice.

Valoraremosespecialmente

-

- Experienciaenprocesosdeselección,onboardingyformación.

- Conocimientosdeadministracióndepersonalypayroll.

- Conocimientosbásicosdegestióndeproyectosymejoracontinua.

- Capacidaddeplanificación,orientaciónaresultados,iniciativa,trabajoenequipo
yadaptaciónalcambio.

- Habilidadesdecomunicaciónyredacciónprofesional.

¿Quéofrecemos?

-

- Formarpartedeunacompañíainternacionalreferenteensusector.

- Posicióngeneralistaconamplioaprendizajeyexposiciónadiferentesáreasde
RecursosHumanos.

- ModeloHibrido,alternandosemana100%presencialconsemana100%
teletrabajo.(Lasemanadeteletrabajoseasistealareunióndeequipopresencial).

- Horariodelunesajuevesde09:00a18:00hyviernesde08:00a15:00h.

- Jornadaintensivadurantelosmesesdejulioyagosto.

- 29díaslaborablesdevacaciones.

- Rangosalarial:22.000€

- Chequesrestaurante.

- Clasesdeinglésgratuitas.

- Segurodevida.

- Seguromédicoprivadoapartirdelosdosañosdeantigüedad. xcskxlj

SiquieresdarelsiguientepasoentucarrerayadquirirunavisióntransversaldeRecursosHumanosenunentornointernacional,estapuedesertuoportunidad.

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📌 HR Specialist (Alcobendas)
🏢 Atisa
📍 Alcobendas