¡Buscamos Administrativo/a Contable Senior en Sevilla capital! Empresa especializada en el suministro, alquiler y mantenimiento de maquinaria y equipos para el tendido eléctrico y de telecomunicaciones, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable Senior para su Departamento Financiero.

Si buscas un proyecto estable y con proyección real para asumir a corto/medio plazo la Dirección del Departamento de Contabilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Tus principales responsabilidades: * Gestión contable diaria: Registro, supervisión de facturación, subida de facturas a portales de clientes y seguimiento de cobros. * Control financiero y tesorería: Gestión de Cashflow, activos financieros y administración de fondos en divisas. * Contabilidad analítica: Desarrollo y gestión por centros de negocio para el control de rentabilidades. * Cierre y reporting: Supervisión de estados contables mensuales y elaboración de informes para la dirección. * Auditorías: Participación activa, preparación de documentación y soporte en auditorías. * Relación bancaria: Negociación y gestión directa con entidades financieras. ¿Qué buscamos? (Requisitos imprescindibles): * Formación: Grado Universitario en ADE, Economía,



Finanzas y Contabilidad o titulación equivalente. * Experiencia mínima: Entre 7-8 años en funciones contables y financieras similares, con participación directa en auditorías. * Sólida trayectoria competente con estabilidad demostrable, pleno dominio de procesos contables e interpretación de datos financieros para dirección. * Dominio de herramientas ERP contables y nivel avanzado de Excel. * Perfil responsable, proactivo, organizado, orientado al detalle y con capacidad de negociación. ¿Qué se ofrece? * Estabilidad: Contratación directa en plantilla, puesto estable e incorporación inmediata. * Ubicación y Jornada: 100% presencial en Sevilla.

Horario de L a J de 08:00 a 17:30 h y V de 08:00 a 14:00 h (con jornada intensiva en verano). * Retribución: Hasta 30.000 € brutos/año (fijo + bonus variable mensual sobre la facturación de la compañía). * Plan de carrera: Desarrollo profesional enfocado a asumir la Dirección del Departamento. #Empleo

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