En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados. Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.Búsqueda activa de candidatos en Linked In y otras fuentes de reclutamiento. Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición. Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales. Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso. Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso. Preparación de resúmenes de perfiles e informes de ón de bases de datos y herramientas de gestión de selección. Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas. Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas. Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento, búsqueda directa y consultoría de selección.



Buena comunicación oral y escrita en español. Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente. Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos. Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua. Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con Linked In y portales de empleo. Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial. Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga. Se valoraráExperiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal. Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas. Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—. Conocimiento de inglés. Se Ofrece Incorporación al equipo interno de Highbrook mediante contratación laboral. Crecimiento profesional en consultoría de selección, participando en procesos para empresas de distintos sectores. Formación y acompañamiento por parte de un equipo de headhunters experimentados. Participación en las distintas fases del proceso: definición del perfil, búsqueda, evaluación y seguimiento de ía y responsabilidades progresivas según tu evolución. Feedback para mejorar tus habilidades de entrevista, evaluación y gestión de procesos. Modalidad de trabajo preferentemente presencial en Málaga.
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📌 Recruiter Junior / Técnico/A De Selección — Málaga
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