Psicólogo/a o terapeuta ocupacional en madrid

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19 oct
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Importante empresa del sector
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Madrid

19 oct

Importante empresa del sector

Madrid

Objetivo

Somos una asociación nacional que atendemos a personas con una enfermedad rara. Actualmente buscamos un/a profesional con perfil de psicología o terapia ocupacional, preferentemente, para incorporarse a nuestro programa de autonomía en el entorno natural.

La intervención se realizará de manera individual en el domicilio y entorno natural de las familias ubicadas en Madrid, zonas Pozuelo y Alonso Cano

En la intervención se emplearán metodologías centradas en la persona, autodeterminación y promoción de la autonomía personal en entorno natural.

CONDICIONES

- Contrato eventual de 11 horas semanales.

- Modalidad : mixta (8 horas presenciales en el domicilio y 3 hora de teletrabajo).

- Horario :de lunes a jueves de 17h ya 19 o 19:30 dependiendo del día.

- Duración del programa: previsible comienzo el 1 de octubre 2026 y finalización el 30 de junio 2027.

- Es ideal para compaginar con otros trabajos y estudios compatibles con el horario de la intervención (esto se valorará positivamente).

Perfil :

Titulación : Preferentemente Licenciados/graduados en Psicología o Terapia Ocupacional, aunque se valorarán otros perfiles: educación social, educación especial, integración social.

Formación : se valorará formación relacionada con discapacidad, planificación centrada en la familia, atención temprana, enfoque centrado en la familia, conducta...

Experiencia : al menos 2 años en la intervención con personas con discapacidad intelectual, en programas de autonomía personal, habilidades sociales,



así como en metodologías centradas en la persona, autodeterminación e intervención en el entorno natural. Se valorará también experiencia en trabajo y orientación familiar.

Valorable : Certificado de discapacidad

Aptitudes : Persona responsable, creativa, con iniciativa y motivación por el trabajo con el colectivo de discapacidad intelectual, habilidades para la resolución de conflictos, empatía, habilidades sociales y de comunicación, eficacia, organización, compromiso, empatía...

Imprescindible

- Tener disponibilidad horaria compatible con el horario de la intervención ( de lunes a jueves de 17 a 19 o 19:30, dependiendo del día)

- Compromiso real para la realización completa de la intervención durante todo el periodo (del 1 octubre 2026 al 30 de junio 2027). Abstenerse personas que busquen una jornada completa o media jornada.

- Responsabilidad y organización.

- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Perfil:

Entre las funciones a desarrollar destacan:

- Atención directa a 3 personas adultas, que presenta discapacidad intelectual.

- Valoración del nivel de autonomía, según protocolo del programa.

- Diseño,



ejecución y evaluación del programa individual de intervención (definición de objetivos, actividades, resultados, y posterior elaboración de informe final de intervención).

- Entrenamiento en las actividades básicas e instrumentales de la vida diaria, habilidades sociales, cognitivas y de desarrollo personal, así como refuerzo en competencias académicas, según objetivos planteados en el programa individual de intervención.

- Planificación, programación y ejecución de las actividades a realizar para conseguir los objetivos planteados en el programa.

- Coordinación con centro educativo u otros profesionales, si es el caso.

- Orientación familiar.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/10/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/06/2027

Nº de vacantes:

1

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Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 46

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la ocasión, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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