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Si te apasiona el área laboral y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, cercano y con recorrido, esta oportunidad es para ti.
Tanto si es tu primera experiencia como si ya has trabajado como técnico/a generalista, aquí podrás sumar y seguir construyendo tu carrera.Requisitos mínimos:Grado en Relaciones Laborales o máster en relaciones laborales o recursos humanos.Nivel medio-alto Excel.Disponibilidad para desplazarse entre las dos sedes de Madrid.Se valora:Experiencia con SILTRA y Sistema RED.Funciones principales:Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal.Control de registro horario, absentismo, permisos y calendario laboral.Gestión de incidencias y apoyo en la revisión del proceso de nómina.Anticipar,



asesorar e implementar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Tramitación y seguimiento de permisos (excedencias, maternidades, lactancias, permisos parentales...).
Archivo y actualización de expedientes físicos y digitales (contratos, DNI, certificados, etc.).
Preparación de contratos y seguimiento de períodos de prueba, prórrogas, anexos, renovaciones y finalizaciones.Lo que ofrecemosContrato indefinido (con 6 meses de período de prueba).
Jornada completa.Horario: 9:00 a 18:00.Modalidad mixta: presencial con 1 día de teletrabajo tras los primeros meses de adaptación.Salario: ******,27 € brutos anuales.Ubicación: Madrid Norte.
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