Tecnico/A Dygp Burgos

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19 oct
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Sapsf
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Burgos

Puestos vacantes: TECNICO/A DYGP BURGOS (773)Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.ID de solicitud de puesto773-Publicado27/08/2026Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.Desde ****, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto.
Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para nuestros centros de trabajo ubicados en Aranda de Duero, Burgos.Si buscas un nuevo reto cualificado y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.Gestionar y acompañar los principales procesos vinculados a la administración laboral, la atención a las personas, la formación y la selección, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa laboral vigente.
Para ello, te encargarás de:Gestionar las incorporaciones, las prealtas y los planes de acogida y onboarding.Controlar, gestionar y archivar la documentación laboral de la empresa y de las empresas externas que prestan servicios en sus instalaciones.Gestionar los permisos, las vacaciones y las incidencias variables de nómina,



en coordinación con los responsables de cada sección.Realizar el seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente, las horas trabajadas y el absentismo, elaborando los correspondientes reportes.Gestionar el cierre de incidencias y revisar las nóminas, comprobando la correcta aplicación de los conceptos retributivos.Atender las consultas de las personas trabajadoras y gestionar las incidencias laborales que puedan afectar al funcionamiento diario.Buscar, coordinar y gestionar acciones formativas, tanto bonificadas como no bonificadas.Participar en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.Realizar entrevistas de selección, desarrollo, seguimiento y salida.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y las buenas prácticas en materia de calidad y medioambiente.Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.Se valorará experiencia previa en administración laboral, gestión de nóminas y atención a personas trabajadoras.Conocimientos de legislación laboral.Capacidad de organización, planificación y seguimiento.Habilidades comunicativas, discreción y orientación a las personas.Persona resolutiva, proactiva,



autónoma y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros de trabajo.Disponibilidad para realizar el siguiente horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 16:30 h, y viernes, de 08:00 a 15:00 h.Solidez y estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con una trayectoria de crecimiento sostenido desde ****.Formación y desarrollo: tendrás acceso a formación continua y a oportunidades de promoción interna y movilidad profesional.Bienestar laboral: impulsamos iniciativas de Empresa Saludable orientadas a cuidar la salud y la calidad de vida de nuestros equipos.Condiciones competitivas: contamos con políticas retributivas y beneficios orientados a reconocer el esfuerzo, el compromiso y la aportación de cada persona.Sostenibilidad: contribuirás a un modelo empresarial responsable y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.Cultura y valores: trabajarás en un entorno basado en el respeto, el compromiso, la colaboración, la igualdad y la diversidad.Somos Top Employer: un reconocimiento que nos acredita como una organización de referencia por nuestras políticas de desarrollo, formación, digitalización y entorno laboral.
¡QUEREMOS CONOCERTE!
En Grupo Vall Companys buscamos personas con ilusión, compromiso y ganas de crecer.
Queremos que formes parte de un equipo en el que el talento se valora, se impulsa y se acompaña.En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.
xqysrnh Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razones de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

📌 Tecnico/A Dygp Burgos
🏢 Sapsf
📍 Burgos

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