En OCASO buscamos un profesional capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional Madrid - Sur, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento. Funciones y Responsabilidades * Cumplimiento de Objetivos: Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación. * Gestión del Aprendizaje: Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional. * Apoyo a Mediadores: Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores. * Análisis de Necesidades: Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación. * Planificación y Recursos: Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles. * Soporte Corporativo:



Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía. Requisitos del Perfil * Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior). Experiencia y Conocimientos Técnicos: * Sólida formación técnica de productos. * Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales. Software y Herramientas: * Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente Cornerstone). * Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft). Extra: Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros. Condiciones y Aptitudes * Habilidades: Capacidad pedagógica y docente, destacado capacidad de organización y agilidad en la gestión de planes de formación. * Relaciones: Alta capacidad de relación a todos los niveles y trato fluido con equip

📌 Gerente de Formación: Madrid
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