Requisitos mínimos * Máster en Dirección y Gestión de RRHH * Conocimientos de la legislación laboral * Nociones en psicología y análisis del comportamiento * Comunicación, empatía y escucha activa Descripción Funciones Atracción de talento y su incorporación a la empresa, revisando y estableciendo de forma previa las necesidades de la empresa para poder darles respuesta con la captación de nuevos/as trabajadores/as y talentos adecuados a cada puesto de trabajo * Análisis de puestos laborales. * Definición y evaluación de perfiles. * Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación. * Redacción y publicación de ofertas laborales. * Criba curricular y gestión de curriculum vitae. * Fidelización Formar parte del departamento de RRHH de la empresa Rafa Nadal Academy Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos * Contribuir el ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. * Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.



* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. * Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto * Experiencia tangible y competencias transferibles. * Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. * Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. * Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Orientación rápida para impulsar tu candidatura - Área: Recursos humanos - Zona: Islas Baleares (Manacor) Sector: Recursos humanos Provincia: Islas Baleares Localidad: Manacor Este trabajo puede ser el comienzo de algo notable para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. #J-18808-Ljbffr

📌 TECNICO/A DEPARTAMENTO SELECCION PERSONAL en Manacor (Islas Baleares)
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