Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un ambiente internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.
Principales responsabilidades
Atracción de talento:
- Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.
- Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.
- Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.
Onboarding y engagement:
- Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.
- Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.
Business Partner:
- Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.
- Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.
- Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.
- Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.
Políticas y sistemas:
- Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.
- Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.
Relaciones laborales:
- Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.
- Participación en el Comité de Seguridad y Salud.
Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:
- Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.
Requisitos
- Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.
- +3 años de experiencia generalista _ INGLÉS ALTO
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