Responsable de Administración y Contabilidad (PYME) – 25h, Horario Flexible y Proyección de Futuro
Descripción de la empresa:OMELETTE EDITIONS, PYME del sector del mueble en pleno proceso de consolidación, busca incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad a jornada parcial (25 horas semanales). En dependencia directa de Gerencia, te encargarás de la gestión interna del día a día financiero y administrativo de la empresa, coordinándote con nuestra gestoría externa.
Buscamos una persona con visión de futuro: ofrecemos un puesto inicial a tiempo parcial con posibilidad real de crecimiento profesional y ampliación a jornada completa según el desarrollo de la estructura. Además, apostamos por la conciliación ofreciendo flexibilidad horaria para tus 5 horas diarias.
Principales funciones
Contabilidad y Enlace con Gestoría: Preparación, ordenación y supervisión de la documentación contable (facturas, gastos, bancos) para su envío mensual a la gestoría externa, sirviendo de nexo de unión clave.
Control de Tesorería: Gestión diaria de la posición bancaria, control del flujo de caja (cash-flow), previsión de pagos a proveedores y seguimiento/reclamación de cobros a clientes.
Soporte a Gerencia:
Elaboración de reportes financieros internos básicos (estado de cuentas, control de costes) para la toma de decisiones del Gerente.
Gestión Administrativa General: Emisión de facturas, control de archivos y resolución de incidencias administrativas del día a día.
Requisitos
Formación: FP Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Económicas o equivalente.
Experiencia: Mínimo de 3 años en departamentos de administración de PYMEs, habituado/a a trabajar con asesorías externas.
Conocimientos: Nivel avanzado de Excel y manejo de programas de gestión comercial o facturación.
Competencias: Alta capacidad de autogestión, organización, proactividad y ganas de crecer con la empresa.
Ofrecemos
Contrato: Indefinido.
Jornada inicial: Parcial de 25 horas semanales (5 horas al día, de lunes a viernes).
Plan de carrera: Posibilidad real de aumentar la jornada laboral y asumir mayor responsabilidad económica/financiera a medio plazo.
Horario: Versátil. Adaptable a tus necesidades de conciliación (coordinando la franja de entrada y salida con Gerencia).
Salario: Rango orientativo inicial para las 25h: 15.000 € - 20.000 € bruto/año (revisable según valía y experiencia).