¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a SAP, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes.

Responsabilidades principales

Definir y mantener la arquitectura SAP local, alineada con el modelo GET (integrar todos los ERPs en un único entorno de S/4HANA), y diseñar soluciones fuera del estándar.

Definir y validar la arquitectura de integración entre SAP (GET) y los sistemas locales.

Actuar como SPOC de IT frente a GET, canalizando y coordinando sus demandas e iniciativas.

Gestionar RFPs técnicos y participar en la selección y seguimiento de proveedores.

Coordinar equipos técnicos y supervisar proyectos externalizados y entregables.

Interlocución con CIO, liderazgo IT y stakeholders internos y externos.

Requisitos imprescindibles

Experiencia

Más de 8-10 años de experiencia en SAP, con al menos 3-5 años en roles de arquitectura SAP.

Experiencia en programas de transformación, idealmente en S/4HANA.

Experiencia en entornos híbridos globales y locales, combinando el template global con las necesidades locales.

Experiencia en integración de sistemas mediante middleware, APIs, eventos y tecnologías similares.

Experiencia en gestión de proveedores y RFPs.

Conocimientos técnicos

SAP S/4HANA: arquitectura y módulos core.

Integración: SAP CPI, PI/PO, APIs, Azure Integration Services o soluciones similares.

Conocimiento de sistemas satélite de HCM, finanzas y sistemas legacy.

Infraestructura y conceptos de entornos cloud e híbridos.

Ciberseguridad aplicada a integraciones.

Competencias

Pensamiento arquitectónico end-to-end.

Alta capacidad de comunicación y negociación.

Orientación a resultados y pragmatismo.

Visión general y capacidad para concretar los detalles.





Autonomía y liderazgo transversal, sin equipo directo.

Modelo de trabajo: Híbrido, con un 50 % de teletrabajo. Los días de presencialidad se organizan en función de las necesidades de reuniones, comités y proyectos.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.

Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.

Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.

Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.

Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices.

Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.

Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida.Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión.Contáctanos y ¡te lo contamos!

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Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

📌 Arquitecto/a de Soluciones de SAP (Madrid)
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