Desarrollador Backend Java (Springboot) - EY GDS Spain - Hybrid
Dentro del área de Digital Engineering de Sector Financiero y de Seguros, ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y capacidades, entre ellos el desarrollo Back-end.
Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.
Tus responsabilidades principales
Las funciones que realizarías dependerán de tu experiencia e intereses de evolución, pero siempre incluirán:
• Desarrollo y orquestación de servicios y microservicios
• Desarrollo Back-end Java para aplicaciones web con Springboot.
• Mantenerse en el estado del arte en desarrollo Back-end.
• Desarrollo agile. Tendrás autonomía en el desarrollo de tus tareas,
al tiempo que contarás con un gran soporte de equipo.
• Ser parte de un equipo vibrante donde prima el continuous learning, en nuestras oficinas en Málaga.
Competencias y habilidades para el éxito:
• Microservicios con Java Springboot.
• Desarrollo de pruebas unitarias en Java.
• Versionado de código con Git, conocimiento de git-flow.
• Conocimiento de SQL.
Idealmente, si también cuentas con:
• Calidad de código con SonarQube
• Conocimiento de herramientas de despliegue continuo (Jenkins, Github actions…)
• Dockerización de imágenes.
Requisitos indispensables:
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática o experiencia laboral afín
• Buenas prácticas de programación
• Buena capacidad de organización
• Proactividad
• Nivel de inglés B2 en adelante
Qué buscamos
Estamos interesados en incorporar a un profesional proactivo que trabaje de manera eficaz como parte de un
📌 Java Backend Developer (Málaga)
🏢 Ey
📍 Málaga
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.