Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, vibrante y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones,
Siniestros y Servicios Globales.Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.RequisitosGrado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.+3 años de experiencia generalista _ INGLÉS ALTOConocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y