Desde Nuclio Talent buscamos un/a Sales Manager para liderar el equipo comercial de una compañía en crecimiento.

La persona seleccionada reportará directamente a los fundadores y tendrá un papel importante en la evolución del equipo y en la mejora de los procesos comerciales.

Buscamos un perfil con experiencia en ventas, capacidad para liderar equipos y orientación a resultados.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Manager?

- Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando seguimiento del rendimiento y fomentando una cultura orientada a resultados.
- Analizar y optimizar el proceso de venta, identificando puntos de fricción y diseñando mejoras que permitan incrementar las tasas de conversión y la eficiencia comercial.
- Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, incluyendo conversión por etapa del funnel, pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos.
- Estableciendo rutinas de seguimiento, revisiones de pipeline y mecanismos de reporting para facilitar la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de transformación y mejora de la operativa comercial, implementando nuevos procesos, metodologías y herramientas que contribuyan al crecimiento del negocio.
- Participar directamente en el proceso de venta cuando sea necesario, apoyando al equipo en negociaciones, gestión de objeciones y cierre de operaciones.




- Colaborar estrechamente con los fundadores y otras áreas de la compañía para alinear la estrategia comercial con los objetivos de negocio.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

- Más de 5 años de experiencia en ventas, en entornos B2C de alto volumen o B2B de ticket elevado y 3 años de experiencia liderando equipos comerciales.
- Valorable experiencia en Real Estate o PropTech, en startups o scale-ups y en ciclos de venta cortos con un volumen elevado de leads.
- Experiencia diseñando, transformando u optimizando procesos comerciales.
- Perfil orientado a resultados y con experiencia directa en venta y cierre de operaciones.
- Capacidad analítica y dominio de KPIs comerciales, análisis de conversión, gestión de pipeline y forecast.
- Experiencia con CRM y herramientas de reporting comercial, como HubSpot, Salesforce o similares.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión del rendimiento, con capacidad para formar, dar feedback y desarrollar equipos.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Sales Manager?

- Salario: 35.000 € SBA + 35.000€ Variable.
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.
- Reporte directo a los fundadores y participación activa en la evolución del negocio.
- Contexto dinámico, con retos comerciales y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ubicación: Barcelona o Madrid

📌 Sales Manager (Barcelona)
🏢 Nuclio Talent
📍 Barcelona