Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Selección, Onboarding y Experiencia del Empleado para cubrir una sustitución por maternidad.
Buscamos una persona a la que realmente le guste el mundo de los Recursos Humanos y el contacto con las personas, con ganas de participar en procesos de selección muy diversos y acompañar a los nuevos empleados desde su candidatura hasta su integración en la compañía.
Si tienes experiencia en selección y buscas un proyecto en el que poder trabajar también la parte de onboarding y experiencia del empleado, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás?
Gestionar procesos de selección de principio a fin.
Publicar ofertas, realizar criba curricular y búsqueda directa.
Realizar entrevistas y elaborar informes de candidatos.
Coordinar los procesos con los responsables de las diferentes áreas.
Gestionar y acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
Realizar seguimiento de los empleados durante sus primeros meses.
Colaborar en acciones de comunicación, clima y experiencia del empleado.
Participar en diferentes proyectos del área de Personas.
¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en selección de personal y gestión de procesos de principio a fin.
Valorable experiencia en onboarding y proyectos de experiencia del empleado.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
Persona organizada, resolutiva, dinámica y con clara orientación a las personas.
Capacidad para gestionar varios procesos y prioridades simultáneamente.
Residir en el Maresme o alrededores
Disponer de carnet B ya que en algunas ocasiones tendrás que desplazarte a otros centros para hacer entrevistas presenciales
Buscamos una persona cercana, resolutiva, organizada y con mucha orientación a las personas, capaz de desenvolverse en un entorno vibrante y gestionar diferentes procesos simultáneamente.
📌 Técnico/a de selección Onboarding y Experiencia del Empleado (Mataró)
🏢 HOMS RENTALS
📍 Mataró
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.