1 plaza de prácticas en SCHWEPPES S.A.de

6 meses para incorporarse en

octubre 2026 Bolsa de ayuda de

900,00€

brutos mensuales La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente, en Visión Estratégica y Nuevas Competencias Profesionales ¿Qué perfil busca la empresa?

Estudiante de grado universitario o Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado con máster universitario:

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Empleo Estudiante FP grado superior Plan de formación propuesto

Suntory Beverage & Food forma parte del grupo internacional Suntory, dedicado al sector de las bebidas y comprometido con la colaboración, la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás al área de People & Culture, concretamente al equipo de People Excellence, donde conocerás iniciativas de talento joven, incorporación, formación y comunicación interna, conectadas con los contenidos de tu posgrado. El programa Tu experiencia se integra en el Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela), de 120 ECTS, con 60 ECTS de prácticas. Combinarás contenidos de Soft Skills, Agile, ODS, Data & Analytics y Business Management con su aplicación en un entorno empresarial real. El itinerario incluye también un Trabajo Fin de Máster.



Desarrollar habilidades de comunicación profesional para interactuar con diferentes equipos e instituciones educativas Comprender la gestión del cambio en procesos de incorporación y desarrollo del talento Aplicar principios de teaming y cocreación en iniciativas transversales de People & Culture Conocer enfoques de organización y seguimiento visual del trabajo mediante Scrum y Kanban Identificar criterios de calidad y confidencialidad en el tratamiento de información organizativa Explorar herramientas digitales para organizar, interpretar y visualizar información relacionada con procesos de talento Cómo lo pondrás en práctica

Colaborarás con el equipo en la preparación de formularios y documentación del programa SUNTORY GEN, aplicando comunicación cualificado de Soft Skills Participarás de forma supervisada en comunicaciones con universidades y equipos internos sobre convenios e incorporaciones, aplicando teaming de Agile Practicarás el registro y seguimiento de solicitudes en ASK P&C; y la revisión de información organizativa, aplicando Data & Analytics Colaborarás en materiales para Talent Review y publicaciones internas en Ohayo, aplicando presentaciones de impacto de Soft Skills Un equipo a tu lado

Contarás con una persona tutora especializada de Suntory Beverage & Food. Desde el inicio estableceréis objetivos de aprendizaje, con seguimiento periódico, feedback continuo y actividades supervisadas para desarrollar autonomía progresiva y acompañada. Se valorarán titulaciones en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines. También conocimientos de procesos de selección, incorporación, herramientas digitales, ofimática y comunicación interna. Se valorará el inglés. Conectarás los conocimientos del Máster de Formación Permanente en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos (Universidad Camilo José Cela) con experiencias reales de People & Culture, desarrollando competencias profesionales mediante aprendizaje práctico y supervisado.

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📌 Prácticas People and Culture (Madrid)
🏢 SCHWEPPES
📍 Madrid