¿Te apasiona el mundo de las personas, el talento y las organizaciones? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera cualificado en una consultora especializada en la identificación y selección de talento?

En

Köppen Executive

queremos incorporar a nuestro equipo un/a

Consultor/a Junior Executive Search , con curiosidad, iniciativa y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos de búsqueda y evaluación de profesionales para compañías de diferentes sectores. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Participar en proyectos de búsqueda, identificación y selección de talento. Desarrollar estrategias de búsqueda y realizar labores de research y mapeo de mercado. Identificar profesionales a través de LinkedIn, bases de datos y otras herramientas de búsqueda. Realizar el primer contacto con candidatos y entrevistas de valoración. Analizar trayectorias profesionales y evaluar la adecuación de los perfiles a las posiciones. Elaborar informes de candidatos y documentación de seguimiento de los procesos. Mantener actualizada la información de candidatos y proyectos en nuestras herramientas internas. Colaborar con el equipo de consultores en el desarrollo y seguimiento de los diferentes proyectos. ¿Qué perfil buscamos?

Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones similares.



Experiencia de 1 año en selección de personal, consultoría de RR. HH. o búsqueda de talento. Interés por el mundo empresarial, los diferentes sectores de actividad y el mercado laboral. Buenas habilidades de comunicación, análisis y organización. Capacidad para gestionar diferentes tareas y trabajar en equipo. Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. Buen manejo de herramientas digitales. Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una consultora especializada en talento, con proyectos para compañías de referencia. Participación en procesos de selección de perfiles cualificados, directivos y especialistas. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional junto a un equipo experimentado. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y cercano. Autonomía progresiva y oportunidades de asumir nuevas responsabilidades. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. ¿Por qué unirte a nosotros?

Porque creemos en el talento, en el aprendizaje y en el desarrollo de las personas. Buscamos a alguien que no solo quiera encontrar candidatos, sino que tenga curiosidad por entender las organizaciones, descubrir trayectorias profesionales y aprender a identificar el talento que marca la diferencia. Si eres una persona curiosa, comprometida, con iniciativa y ganas de construir tu carrera en consultoría de talento, nos encantará conocerte.

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📌 Consultor/a Junior Executive Search (Madrid)
🏢 Köppen Executive
📍 Madrid