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OCASO

buscamos un profesional capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional Madrid - Sur, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento. Funciones y Responsabilidades

Cumplimiento de Objetivos:

Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación. Gestión del Aprendizaje:

Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional. Apoyo a Mediadores:

Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores. Análisis de Necesidades:

Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación. Planificación y Recursos:

Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles. Soporte Corporativo:

Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía. Requisitos del Perfil

Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior). Experiencia y Conocimientos Técnicos:

Sólida formación técnica de productos.



Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales. Software y Herramientas:

Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente

Cornerstone ). Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft). Extra:

Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros. Condiciones y Aptitudes

Habilidades:

Capacidad pedagógica y docente, excelente capacidad de organización y agilidad en la gestión de planes de formación. Relaciones:

Alta capacidad de relación a todos los niveles y trato fluido con equipos comerciales y técnicos. Actitud:

Proactividad, ganas de superación y compromiso con el desarrollo del talento humano. ¿Quieres conocernos?

Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Paquete de ventajas sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc. Excelente ambiente de trabajo y actividades corporativas Únete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador.

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📌 Gerente de Formación: Madrid - Sur
🏢 Ocaso
📍 Madrid